3月6日,领新网络顺利召开了2021年3月启动大会。会议围绕部门2月份业绩回顾、绩效管理实施办法、3月各部门工作计划等方面展开。
携手同行 未来可期
会议开始,近期入职的新同事上台进行自我介绍,表达了入职以来的心得体会。四位新同事的到来为领新团队注入了新的血液,希望各位新人能够早日融入领新大家庭,尊重自己的选择、尊重自己的岗位,在踏实做事中收获真实的成长。
明确目标 履行职责
为保证员工全面履行自己的岗位职责,保证公司各项经营管理事项的顺利实现,人事部门孙经理对最新绩效管理实施办法及公司积分统计规则与明细进行了重点培训。随后,各部门负责人围绕近期重点工作完成情况及3月工作计划进行了汇报。
动员发言
会议最后,领新网络总经理杨贤上台进行动员发言,对各位领新家人提出了几点工作要求:
1.看见的是制度,看不见的是文化。企业文化是企业精神风貌的充分体现,是企业发展的精神动力,对企业持续、稳定、健康发展起着巨大的推动作用,它必须根植于领新网络的主干结构和运行过程中。
2.不要自我感动。完成本职工作只能称之为合格,工作做到超出别人的预期才能称之为优秀。
3.积极主动思考,积极解决问题。在日常工作中,要按照制定的时间节点,积极完成工作,积极反馈工作成果。
4.寻求整体最优解,而不是局部完美主义。在公司,你所看到的一切都与你有关。
5.尊重自己的岗位、尊重自己的选择。成年人要懂得尊重自己的选择,既然选择了这个平台,争取了这个岗位,就要对自己的选择负起责任,珍惜自己拥有的平台,踏实工作。
6.外境本无物,一切皆心象。你不相信的事物不会来到你身边,你相信什么就收获什么,大家要多多关注自己的心态,时刻调整自己的内心。
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