一花一世界,一季一风景。辞别五月的浅夏,我们走进六月的仲夏。为打好半年度业务冲刺战役,强化全体人员责任意识。6月3日,兰州领新网络召开了六月公司启动大会。
生有涯而知无涯
公司坚持每个月选择优质线上培训内容与大家分享,旨在督促大家保持不断学习、不断思考的习惯,同时希望领新家人在培训后能将所学付诸实践。学习就像拆房子与建造房子,要一个个案例去啃,去拆很多房子、分析思考,再建造很多房子,才会一点点有自己的体系和方法论。
培训的内容总有其价值,但懒惰会使每个月的培训浮于形式。
愿你在这里遇见美好
近期,有8名符合条件的年轻人加入了领新这个大家庭,为领新网络注入了新的血液与活力。希望各位新人在日后的工作岗位上,能够立足本职、爱岗敬业、忠诚奉献。领新将不遗余力的为大家创造实现自我的广阔平台,在今后的工作中我们同舟共济,相互支持,携手共赢!
工作汇报
各中心负责人就五月工作完成情况、六月工作计划及近期工作中存在的问题进行了总结汇报。
感谢你的付出
为完善公司评优激励机制,加强基层员工人才培养,树立榜样、模范,激发员工的奋进意识,稳定一线员工队伍,公司决定对在近期工作中踏实做事、爱岗敬业的7名员工予以奖励。
希望受到奖励的人员,把荣誉作为新的起点,戒骄戒躁,再接再厉,不断取得新的成绩和进步。公司全体人员要以先进为榜样,立足岗位,努力工作,为推动公司全面发展做出更大的贡献。
动员发言
会议最后,领新网络总经理杨贤上台进行动员发言。
杨总首先对各位新入职员工表示了欢迎,强调领新网络从不会吝啬,愿意与每位领新家人分享公司取得的一切成果。同时也希望各位领新家人不要吝啬,在这个平台尽情发挥你的才能、创造价值;
第二,很多能力问题的根源和起始,是心态问题。不管是作为老板还是员工,大家都喜欢与思想积极、愿意主动获取知识、思维开阔的人一起共事。人不可能完全没有负面情绪,但良好地控制自己的情绪,不断调整自己的心态,是一个成熟的成年人应该具备的基本素养。被动是一种很消极的能量,这种心态会对人产生极大的内耗,我们应该主动面对工作中的各种难题,不要受环境影响,坚持好的工作习惯,积极与他人沟通,实现互利共赢;
第三,今年我司被授权成为“华为云授权销售支持中心”,华为云是目前国内最有信仰的一朵云,具备“可信、开放、全球服务”三大核心优势,致力于为企业提供稳定可靠、安全可信、可持续发展的云服务,做智能世界的“黑土地”。我们要多向这样成功的企业学习,借助他们的优势拓宽自身发展道路,我们不能辜负对方的信任,也许开始会有很多困难,但只要坚持和努力我们一定能够做出成绩,而这也是对合作伙伴最好的反馈;
最后,到六月十日领新网络就已经正式成立十周年了,这一路走来整个团队遇到了无数的困难也实现了很多在当下看起来不可能完成的事情。现在我们即将步入领新网络的第二个十年,我们依然会遇到意向不到的困难,同样也会实现很多在现在看来不可能完成的事情,但不同的是我们已经具备了十年前还不具备的实力与想法,希望我们能够拧成一股绳,共同创造领新网络的下一个十年。
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